V České republice je Böttcher vedoucí firmou v oblasti pogumovávání válců a je rovněž dodavatelem celého sortimentu značky Böttcher. Zejména pro zákazníky z tiskárenských provozů, jakje uvedeno v logu, znamená Böttcher Systems ucelené systémové řešení pro tisk ve formě širokého sortimentu specifických vysoce kvalitních produktů s odborným poradenstvím a garancí bezproblémového tisku. Díky této jedinečnosti v kombinaci s inovacemi si firma zachovává vysokou konkurenceschopnost a růst.

V ČR MÁ FIRMA SVŮJ ZÁVOD VE VYŠKOVĚ

V současnosti v závodě ve Vyškově pracuje víc než 200 zaměstnanců. Firma má pobočku v Praze a taky dceřiné společnosti na Slovensku, v Maďarsku a Litvě.

Böttcher z České republiky dodává své produkty do Rakouska, Polska, Slovenska, států bývalého Sovětského svazu a balkánských států.

POGUMOVANÉ VÁLCE PUTUJÍ NEJEN DO TISKÁREN

Hlavní výrobní činnost představuje pogumovávání válců a výroba takzvaných flexo sleeves, což jsou pogumované válcové dutinky, na které se laserem vytvoří požadovaná tisková forma a které slouží zejména pro potisk obalů. Pro výrobu se využívá víc než 300 druhů gumových směsí podle toho, jaká aplikace je použita u zákazníka, a to nejenom pro tisk, ale i pro zpracování produktů z hliníku, dřeva, ocelových plechů, plastů, papíru a dokonce i skla.

VYŠKOVSKÝ ZÁVOD SE ROZROSTE A PŘIJME NOVÉ ZAMĚSTNANCE

Z hlediska výroby objem každým rokem narůstá, což se projevuje zvýšenými požadavky na co nejlepší využití místa v rámci stávajících prostor. Nicméně do budoucna s chystaným novým výrobním projektem bude nutné využít volnou plochu za závodem k výstavbě a tím k rozšíření výrobních kapacit. Rozšiřování kapacit s sebou nese i nábor nových zaměstnanců, které čeká převážně kusová zakázková výroba, jež je zajímavější než rutinní sériová.

ZAMĚSTNANCI DOSTÁVAJÍ ŘADU BENEFITŮ

Kromě klasických benefitů, jako jsou příspěvky na stravování, na dovolenou a 13. plat, příspěvky na dopravu, věrnostní odměny, výhodnější tarify na telefon, se společnost Böttcher zaměřuje na vytváření co nejlepších pracovních podmínek pro zaměstnance včetně vylepšování zázemí firmy. Nadále bude pokračovat v již zaběhlých a úspěšných mimopracovních setkáních se zaměstnanci a jejich rodinnými příslušníky.

Chápe, že úspěch u jejích zákazníků závisí na kvalitě její práce, přátelském prostředí a spokojenosti zaměstnanců. Proto vítá ve své výrobě každého, kdo by měl zájem právě v takovém prostředí pracovat.